Чтобы курсы хорошо продавались, важно понимать и поднимать конверсию на каждом этапе воронки. Сегодня мы говорим об этапе воронки, где пользователь непосредственно принимает решение по покупке/записи на курс – это лендинг вашего курса или бесплатника.

Для любого продюсера или автора курса важно “нащупать” свой прибыльный источник трафика. У одних может хорошо работать контекстная реклама, у других таргетированная реклама в ВК или даже в известной запрещенной соц.сети (в России она не работает, но можно таргетироваться на русскоязычную аудиторию зарубежом).

Знаем, что многие из вас имеют прямое или косвенное отношение к дизайну. Если вы создаете свои курсы – вам так или иначе приходится оформлять обложки, материалы для курса, лендинги, баннеры для рекламы и так далее. Причем не важно, делаете вы это самостоятельно или у вас есть дизайнер.

Сегодня хотим вам напомнить о возможностях ИИ (искусственный интеллект) на нашей платформе. А ведь благодаря ИИ на IQ.Academy можно создать целый курс и не только!

В недавней статье мы разобрали, что работа с личным брендом – это про игру “в долгую”. Вы осознанно подписываетесь под тем, что в ближайшие несколько месяцев у вас постоянно выходит контент в соц. сетях.

Если вы читали книгу “Запуск” Джеффа Уокера – вам наверняка знакома тема ментальных триггеров. Сегодня постараемся коротко раскрыть эту тему для тех, кто не в курсе.

На связи рубрика #курсы Вы владеете Photoshop? Наше мнение – хотя бы на базовом уровне этой программой должен владеть каждый, кто имеет дело с онлайн продуктами, в т.ч. с онлайн курсами.

Развиваете ли вы свой личный бренд в соц. сетях? Если нет, то почему?

В продолжение предыдущего поста – сегодня у нас для вас рубрика #курсы

Какими качествами должен обладать человек, который взял на себя роль лидерства в образовательном проекте? Дело в том, что далеко не всем экспертам подходит роль лидера в своем проекте, так же как и не все продюсеры вытягивают это ношу. Какие-то из пунктов ниже могут казаться очевидными, но чтобы было интереснее – если вы ассоциируете себя с ролью лидера, попробуйте вспомнить последние ситуации, в которых вам пригодились приведенные качества (и присутствуют ли у вас эти качества) 😉